올해 직장인 '인공지능·디지털 역량강화' 교육 지원…169억 원 투입

성인 재직자 디지털 역량 강화 위한 온·오프라인 집중캠프 및 묶음강좌 신설

 

올해 직장인 '인공지능·디지털 역량강화' 교육

 

 

정부는 올해 사무직 근로자들의 인공지능 및 디지털 역량 강화를 지원하기 위해 총 169억 원을 투자할 예정입니다. 

교육부와 국립평생교육진흥원은 20일 '2025년 대학 중심 평생학습 온라인 강의 활성화 기본계획'을 발표할 예정입니다. 

'온라인 공개 강의 프로젝트(K-MOOC, 이하 'K-MOOC')'는 2015년에 시작되었으며, 대학 수준의 무료 온라인 강의를 제공하여 국민들의 지식 공유에 기여해 왔습니다. 

2018년부터 기업과 교육 기관은 단기 직무 능력 향상을 지원하는 '매치업' 과정을 추가하여 규모를 확장해 왔으며, 현재까지 총 2,897개의 과정이 개발 및 운영되고 있으며, 작년 12월 기준으로 누적 신청 건수는 411만 건에 달합니다.

 

 

올해 처음으로 개최되는 '대학 중심 온라인 평생학습 오픈코스 활성화 사업'은 기존 KMOOC에 '재직 근로자를 위한 인공지능 및 디지털(AID) 집중 과정'을 추가한 것으로, 예산은 169억 원입니다. 

"재직 근로자를 위한 AID 집중 과정" 중 "인공지능 및 디지털 30+ 집중 캠프"는 약 4주간의 온-오프라인 캠프 형태의 커리큘럼으로, 평일 저녁과 주말을 활용해 직무에 활용할 수 있으며, "인공지능 및 디지털 번들 강의"는 성인 직원들이 인공지능과 디지털 기능을 체계적으로 학습할 수 있도록 세 가지 관련 과정을 제공합니다.

이에 따라 성인 직원들은 단기 학습을 통해 습득한 역량을 현직 근로자를 위한 인공지능 및 디지털 강좌를 통해 각자의 직업 분야에서 즉시 활용할 수 있을 것으로 기대됩니다. 학습자는 수료 후 디지털 배지를 받아 자신의 역량을 인증할 수 있습니다

 

 

또한, 대학생 및 구직자와 협력하여 신산업 및 신기술 분야의 핵심 직무 중심 교육과정을 운영하는 대표 기업 및 교육기관에서 매칭 과정의 새로운 협회 3곳을 선정하여 지원할 예정입니다.

또한, KMOOC 지역 지향 과정 1개와 5~6개의 개별 과정이 지원되며, 지역 지향 과정은 대학과 지방자치단체가 협력하여 지역 산업과 문화에 관한 과정을 개발하고 지역 자원을 활용하여 운영하는 오프라인 연계 과정입니다.

또한 학습자의 요구에 맞춘 평생 학습 과정을 운영하는 개별 강좌를 지원합니다.

 

이전에 선정되어 운영된 13개의 매칭 협회와 약 280개의 KMOOC 운영 협약 과정에 대한 보조 및 멘토 수수료와 같은 운영 비용도 지원될 예정이지만, 실제 운영 지원 상태는 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 

한편, 교육부는 평생학습을 위한 온라인 공개강좌를 체계적으로 운영하고, 대학 학점을 인정하며, 기업 직원들이 평생학습 강좌의 성과를 활용할 수 있도록 교육을 연계할 수 있도록 교수-학습 친화적인 방식으로 플랫폼을 개선할 계획입니다.

최은희 교육부 인재정책실장은 "디지털 전환으로 국가 경쟁력은 인공지능, 디지털 분야 재훈련, 개선 교육 등에 달려 있다"며 "직장인 등 성인 학습자들이 언제 어디서나 우수한 과정을 통해 쉽고 편리하게 학습할 수 있도록 대학, 기업, 교육기관에서 많은 관심과 참여를 부탁드린다"라고 말했습니다 

 

한편, 이 프로젝트에 참여하고자 하는 교육 기관, 개인 및 협회는 4월 7일 오후 6시까지 관련 서류를 국립평생교육진흥원에 제출해야 합니다.

이후 관련 전문가로 구성된 선발평가위원회에서 선발평가를 실시하고, 최종 선발 결과는 5월에 발표할 예정입니다. 자세한 서류 및 방법은 교육부 홈페이지(http://www.moe.go.kr )의 사업 공고를 참고하세요.

 

문의 : 교육부 평생직업교육정책관 평생직업교육기획과(044-203-6378), 국가평생교육진흥원 K-MOOC 운영실(02-3780-9961), 디지털정책기획실(02-3780-9975), 평생학습시스템구축실(02-3780-9772)

[출처] 대한민국 정책브리핑(http://www.korea.kr)